С распространением короновируса по планете многие компании отправляют своих сотрудников на удалённую работу. В целом этот тренд не нов, и «удалёнщики» зачастую оказываются выгоднее для организации за счёт экономии света, воды и прочих ресурсов. Однако работа из дома подразумевает предельную концентрацию и усидчивость, поскольку количество отвлекающих факторов увеличивается в разы.
⠀
Вот 5 правил, которые помогут не выпасть из колеи и эффективно работать вдали от офиса:
⠀

1. Постоянное общение
   Постоянное общение с коллегами способствует тому, что вы не теряете с ними связь, всегда в курсе событий и быстро обмениваетесь информацией и актуальными изменениями в рабочих моментах. Организуйте звонки, видеоконференции и чаты
   
   
2. Инициатива руководителя
   Если вы менеджер – будьте активным, разговаривайте с сотрудниками, поясняйте им цели и свои ожидания, налаживайте простые человеческие взаимоотношения. Так вы покажете, что заботитесь о них как о людях, а не видите всего лишь бездушные инструменты для выполнения задач.
   
   
3. Календари и планеры
   Тайм-менеджмент критически важен, когда вокруг огромное количество хронофагов. Создайте себе план на день и отложите все отвлекающие вещи до тех пор, пока не доделаете свой список задач. Закончили раньше – супер. Не успели? Значит, завтрашний список будет больше
   
   
4. Работа при любых условиях
   Необходимый «удалёнщику» навык – способность фокусироваться на задаче, даже если за окном падает метеорит, в сторону балкона летит самолёт, а сосед сверху решает возобновить полугодовой ремонт. Так вы повысите свою эффективность, сможете соблюдать дедлайны и соответствовать рабочему режиму компании.
   
   
5. Использование инструментов для удалённой работы
   Это могут быть виртуальные доски вроде Trello, программы для коммуникации – от Skype до WhatsApp. Словом, все инструменты, которые удобны вам и вашей команде. Их задача – создать пространство, в котором вы будете ощущать себя в составе рабочего коллектива, находясь при этом в любой точке планеты.